Nel lavoro HR internazionale non basta conoscere l’inglese. È fondamentale saper utilizzare il linguaggio tecnico HR e contestualizzare la normativa italiana in modo comprensibile per interlocutori esteri. 

Comunica con chiarezza, sicurezza e competenza con candidati e stakeholder esteri.
Un corso di perfezionamento dedicato ai professionisti HR che devono tradurre e spiegare correttamente la normativa del lavoro italiana in inglese corrente, evitando fraintendimenti e rafforzando la propria autorevolezza professionale.

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Obiettivi del corso​

Il corso ha l’obiettivo di:

• rafforzare l’uso dell’inglese tecnico applicato alle Risorse Umane;

• tradurre e illustrare correttamente i principali riferimenti della normativa italiana in inglese corrente;

• acquisire maggiore sicurezza nella gestione di offerte, documenti e colloqui con candidati e stakeholder internazionali.
   

Cosa imparerai

Durante il corso verranno affrontati, con approccio pratico e orientato ai casi reali, i seguenti contenuti:

• Illustrazione dell’offerta di lavoro, dei documenti di assunzione e delle clausole accessorie

• Presentazione dell’offerta economica, su base normativa italiana, a soggetti esteri

• Spiegazione delle condizioni generali di lavoro secondo la normativa italiana

• Lettura e comprensione di modelli e format di lettere e comunicazioni HR in inglese corrente

• Prova pratica di svolgimento di un colloquio di selezione in lingua inglese
   

Metodo didattico e certificazioni

Il corso combina docenza specialistica ed esercitazioni pratiche, garantendo un apprendimento immediatamente applicabile al contesto lavorativo.

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Il Corso sarà totalmente svolto sulla piattaforma Zoom. 

 

• Docente madrelingua

• Collaborazione con The London Academy

• Centro registrato Trinity College London per certificazioni di lingua inglese

• Slide interamente in inglese

• Esercitazioni guidate e simulazioni

• Fornitura di modelli, form, lettere e documenti HR in lingua
   

Struttura e durata

• Durata totale: 3 ore

  • 1,5 ore di docenza

  • 1,5 ore di esercitazione pratica

• Unica giornata

• Modalità: online

Su richiesta, il corso può essere personalizzato e organizzato in presenza per aziende.

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Destinatari e requisiti

Il corso è rivolto a:

• HR Manager

• Recruiter

• HR Specialist

• Professionisti HR che lavorano in contesti internazionali

 

Requisito minimo: livello di inglese B2
È previsto un test iniziale di valutazione per la creazione di classi a livello omogeneo.

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Classi e livelli

Le classi sono organizzate per livelli omogenei di conoscenza della lingua inglese, a partire da un livello minimo B2, verificato tramite test iniziale.

In base al numero di partecipanti, le classi potranno essere unificate mantenendo sempre l’omogeneità di livello. L’eventuale unificazione non sarà mai peggiorativa per l’esperienza formativa, ma avverrà esclusivamente nel rispetto della qualità didattica, del numero massimo di partecipanti e degli obiettivi del corso.

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Numero partecipanti

• Massimo 6 partecipanti per classe
   

Quota di partecipazione

€ 299,00