L’intelligenza artificiale è entrata nella vita quotidiana delle imprese. Viene utilizzata per selezionare candidati, assistere i clienti, analizzare dati, valutare rischi e produrre contenuti. Ma quando una tecnologia incide sulle persone, diventa essenziale anche poter segnalare rapidamente errori, abusi e violazioni.

«Posso segnalare quello che sta succedendo in azienda senza rischiare una querela?». La risposta, come sempre in diritto, è: dipende. Dipende da dove si segnala, cosa si racconta e come lo si racconta.