Emergenza caldo: cosa devono fare le aziende?

Per molte imprese le alte temperature non sono solo un tema climatico, ma diventano un tema organizzativo, gestionale e di sicurezza sul lavoro.

Quando il caldo incide sulle condizioni operative, l’azienda deve valutare i rischi, adottare misure adeguate e documentare le scelte effettuate.

Tra gli aspetti da presidiare:

✔️ valutazione del rischio da calore

✔️ organizzazione di orari e turni

✔️ pause e idratazione

✔️ informazione e formazione dei lavoratori

✔️ eventuale rimodulazione delle attività più esposte

✔️ verifica delle misure di prevenzione già presenti

Gestire l'emergenza non basta: serve dimostrare di aver adottato un approccio preventivo, coerente e documentabile. Abbiamo preparato un’infografica con i principali aspetti da conoscere per affrontare il tema in modo più consapevole.

👉 Scorri il contenuto e verifica se la tua azienda è pronta.

Borelli HR & Legal Advisor supporta le imprese nella lettura degli obblighi, nella verifica delle procedure interne e nella gestione degli adempimenti in materia di sicurezza e organizzazione del lavoro.

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